Работникам станет проще взыскивать невыплаченную зарплату.

⚒При общении с коллегами выяснилось, что мало кто в курсе о недавних изменениях в Трудовой кодекс, по которым упрощается порядок взыскания невыплаченной ЗП.

⚒Теперь совершенно не обязательно идти в суд и доказывать свою правоту, если вам неправомерно не выплатили заработную плату. Ниже инструкция, что делать.

1️⃣Согласно внесенным изменениям можно обратиться в местную Трудовую инспекцию с заявлением о том, что вам не выплатили ЗП.

2️⃣Далее трудинспекция проводит по этому факту внеочередную проверку работодателя.

3️⃣Если факт невыплаты ЗП подтвердится, то труд инспекция направляет работодателю требование об устранении нарушений, то есть о выплате ЗП, и назначает определенный срок для выполнения этого требования.

4️⃣Далее если работодатель не выполняет это требование, то трудинспекция выносит Решение о принудительном исполнении требования и направляет его работодателю.

5️⃣У работодателя есть 10 дней для обжалования этого решения. Если он этого не делает, то Решение о принудительном исполнении направляется сразу же в службу судебных приставов, которая принудительно списывает деньги со счета работодателя.

❗Это самое главное, ради чего вводились эти нормы. Теперь для получения исполнительного листа и взыскания свей заработной платы в принудительном порядке совершенно не обязательно тратить время, нервы и деньги на обращения в суды. Теперь можно добиться своих денег гораздо дешевле и проще путем написания всего одного заявления в трудинспекцию.

Всем добра и высокой ЗП😉.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *